1月14日，陜西地礦物探隊召開2024年度中層干部述職暨民主評議大會。此次大會旨在全面回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足；把握現(xiàn)在，審時度勢、搶抓機遇；展望新的一年，凝聚合力、求新突破。會議由公司黨委副書記、工會主席梁元盟主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

會上，十五名中層干部結(jié)合2024年度自身履職實際，依次進(jìn)行了現(xiàn)場述職，其余的中層干部通過書面形式進(jìn)行了述職。全體中層干部的述職報告充分反映了過去一年在各自崗位上所取得的成績，深入剖析了存在問題和不足，并提出了切實可行的改進(jìn)措施和2025年度部門管理及二級實體生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，邏輯清晰、內(nèi)容豐富、客觀務(wù)實。

會上，分管領(lǐng)導(dǎo)分別對述職的中層干部過去一年來的履職情況進(jìn)行了點評。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各分會推薦的職工代表共十一人作為評委，客觀、公正、實事求是地對中層干部2024年度履職情況進(jìn)行了民主評議。

公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李新勝在總結(jié)講話時指出，中層干部能夠立足自身崗位，結(jié)合自身職務(wù)和履職實際，客觀回顧了過去一年來所做的工作，指出存在的問題，并提出新的一年工作打算，總體上比較務(wù)實。并表示在公司全體干部職工的共同努力之下，2024年生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)近年來歷史新高。新的一年，新的使命，開啟新的征程。2025年集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，站在新的起點上，就做好2025年工作，提出新的要求，一是必須在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。要正視成績和問題，著力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”：一要轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)；二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；三要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。二是必須在提高履職能力上下功夫。要增強履職責(zé)任感，發(fā)揮中流砥柱作用，抓好“五個關(guān)鍵結(jié)合”：一要把握中、省和集團(tuán)戰(zhàn)略方向與推進(jìn)具體工作相結(jié)合；二要創(chuàng)新突破與工作穩(wěn)步推進(jìn)相結(jié)合；三要明確經(jīng)營目標(biāo)與細(xì)化措施相結(jié)合；四要督查檢查與服務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合；五是經(jīng)營考核獎懲與激勵引導(dǎo)相結(jié)合。三是必須在推動改革創(chuàng)新上下功夫。要在破解新難題、提出新思路、開創(chuàng)新局面改革創(chuàng)新上尋求突破。要重點聚焦“四個維度創(chuàng)新”：一是理念創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的先導(dǎo)；二是機制創(chuàng)新是破解發(fā)展難題的關(guān)鍵；三是方法創(chuàng)新是提升工作效能的重要手段；四是手段創(chuàng)新是推動工作方式的有力支撐。四是必須在樹立良好形象上下功夫。一要樹牢愛崗敬業(yè)形象；二要樹立和諧共事形象；三要樹牢勤學(xué)善思進(jìn)取形象；四要樹牢廉潔用權(quán)自律形象。

起勢映照后勢，開年關(guān)系全年。此次中層干部述職大會的召開，不僅為公司中層干部提供了一個展示和交流的平臺，更為公司上下在新的一年凝聚共識，明確方向奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過述職，大家更加清晰地認(rèn)識到了自身的優(yōu)勢和不足，堅定了牢記使命、開拓創(chuàng)新、真抓實干的決心。以更加飽滿的工作熱情和堅定信念，共同迎接新一年的挑戰(zhàn)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。