為認真總結過去一年來公司所屬部門管理和實體生產經(jīng)營中取得的成績經(jīng)驗、存在的問題不足，提出2023年的工作設想，進一步增強中層干部的管理意識、責任意識和擔當意識，為中層干部搭建一個相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒的平臺，促進大家齊心協(xié)力，凝聚共識，更好地謀劃新一年的工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動以生產經(jīng)營為中心的各項工作取得更好的成效。1月16日，物探隊召開中層干部述職及民主評議大會，公司領導班子成員李新勝、余常忠、劉建利、龐日軒、楊帆、梁元盟出席會議。全體中層領導干部及部分職工參加會議，公司黨委副書記梁元盟主持會議。

會上，12名中層干部先后進行了現(xiàn)場述職，24名中層干部進行了書面述職，述職立足于本職崗位，結合自身現(xiàn)實工作表現(xiàn)，主要從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行了全面總結回顧，肯定了經(jīng)驗成績，剖析問題不足，并提出了2023年的工作思路設想。隨后，民主測評的評委結合各中層干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和述職報告客觀公正地對全體中層干部進行了民主評議。

李新勝對此次中層干部述職及民主評議大會進行點評，首先對中層干部的過去一年的工作給予了高度肯定，強調指出，中層干部作為各部門、各實體帶頭人、公司的中堅力量，發(fā)揮了承上啟下、獨當一面的作用，述職過程中，講成績客觀實在，講問題不遮不掩，達到了預期效果。全體中層干部要正確對待此次述職評議，組織、人事部門要持續(xù)推進中層干部工作考核評價、能上能下機制有效落實。針對2023年工作提出三點意見：一是肯定成績，正視問題；二是提振精神，鼓足干勁；三是勇于擔當，主動作為，同時對全體中層干部在新一年提出新的要求：一是進一步提高學習能力；二是各部門要進一步提高綜合服務能力；三是全體中層干部要進一步提高責任意識。

梁元盟在會議總結時指出：李新勝書記的講話既肯定了此次述職民主評議大會的成效，同時也為全體中層干部在新的一年指明了努力方向，具有很強的針對性、指導性。會后，要求大家組織部門、實體員工認真學習、深刻領會，并貫徹落實，以高度的責任感和強烈的使命感不斷開創(chuàng)工作新局面，為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。